Thursday, June 6, 2013

Lowongan Kerja Banjar ( jawa barat ) Mei 2013 Terbaru

Lowongan Kerja Banjar ( jawa barat ) Mei 2013 Terbaru - informasi Lowongan Kerja Banjar ( jawa barat ) Mei 2013 Terbaru untuk SMK/SMA , D3 dan S1 sebagai Sales Freelance,Marketing,Credit Marketing Officer. informasi Terbaru Lowongan Kerja Banjar ( jawa barat ) Mei 2013 Terbaru selengkapnya.



Lowongan Kerja Banjar ( jawa barat ) Mei 2013 Terbaru





Rumah Tani Cianjur

Perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran pupuk yang bertempat di Jl Baru Kampung Sinagar Cianjur Jawa Barat

Sales Freelance Pupuk Cair Ajifol
Jawa Barat

Requirements:

Pria Dan Wanita
Usia Maks 50th
Min Pendidikan SMA / SMK
Senang Dengan Pekerjaan Lapangan
Bisa Berkomunikasi Dengan Lancar
Pendidikan Formal Dan Non Formal
Dapat Dikerjakan Di Waktu Senggang

Untuk Ditempatkan di Di Wilayah :

Cianjur
Sukabumi
Bandung
Bogor
Sumedang
Garut
Tasikmalaya
Cirebon
Kuningan
Majalengka
Indramayu
Subang
Purwakarta
Karawang
Bekasi
Banjar
Pangandaran
Ciamis

Fasilitas :

Sistem Fee / Komisi
Tanpa Jam Kerja (Freelance)
Insentif
Wilayah Pemasaran Bebas
Gratis Id Members

Kirim Lamaran ke :
ajifoljabar@yahoo.com

Closing Date:25-05-13

================================

PT Sariguna Primatirta (Tanobel Food)

..... URGENTLY REQUIRED .....

TANOBEL adalah identitas perusahaan PT. Sariguna Primatirta, yang bergerak di bidang industri Air Minum Dalam Kemasan (AMDK), teh dan juice pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat food safety management ISO 22000:2005.
Didukung fasilitas berteknologi modern dan berstandar internasional, Tanobel berkomitmen untuk selalu mengembangkan produk-produk bermutu tinggi sesuai keinginan konsumen.
Saat ini, kami mengundang para professional untuk bergabung bersama team kami sebagai :

Marketing
Bali, Jawa Barat, Jawa Tengah

Requirements:

Pria/Wanita, max. 30 th
Pendidikan D-3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th pada posisi yang sama
Memahami tentang konsep & strategi marketing
Mempunyai kemampuan negosiasi
Pernah menangani HOREKA/HCO/Modern Outlet/Promosi
Menguasai Ms. Office
Penempatan : Jateng, Jabar, Makassar, Banjar, Bali

PT. SARIGUNA PRIMATIRTA
Kompleks Central Square blok C-1
(Kompleks Depo Bangunan)
Jl. A. Yani no. 43 Gedangan
Sidoarjo
P.O. BOX 215 SDA 61200
e-mail : hrd@tanobelfood.com
(attach file max. 1 MB)

Closing Date:5-5-13

==================================

OTO Group (PT. Summit Oto Finance)

..... DIBUTUHKAN SEGERA .....
OTO GROUP (PT. OTO MULTIARTHA & PT. SUMMIT OTO FINANCE)
Merupakan anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN yang bergerak di bidang Pembiayaan Otomotif (Mobil & Motor) dengan lebih dari 220 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan total karyawan mencapai 10.000 orang, mengajak Anda untuk bergabung dengan kami sebagai:


Credit Marketing Officer (JS-CMO JABAR)
Bandung (Jawa Barat), Cianjur (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat), Purwakarta (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat)

Responsibilities:

Melakukan Survey Kelayakan Customer Serta Membina Hubungan Baik Dengan Dealer

Requirements:

Pria
Usia maks. 25 Thn
Pendidikan D3/S1
Berminat di bidang marketing
Dinamis & komunikatif
Menyukai pekerjaan lapangan
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Penempatan : Bandung, Banjar, Cianjur, Cimahi, Cirebon, Garut, Jatibarang, Kuningan, Majalengka, Pelabuhan Ratu, Subang Sukabumi, Sumedang dan Tasikmalaya

Kirimkan lamaran Anda ke: OTO Group HR Office-Fatmawati Up. Recruitment & Sourcing Dept.
Jl. Raya Fatmawati No. 54 A-B Cilandak, Jakarta Selatan, atau via e-mail ke:recruitment@oto.co.id (maks.400Kb) Cantumkan kode jabatan & kode penempatan yang Anda lamar di pojok kiri atas amplop lamaran atau pada subjek e-mail. Cth : (JS-CMO JABAR/BANDUNG)

--Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun--

Closing Date:12-05-13

=======================================

Sekian Informasi "LOWONGAN KERJA BANJAR MEI 2013 TERBARU" yang dapat kami sampaikan, Semoga Informasi ini dapat bermanfaat bagi anda yang sedang mencari pekerjaan di daerah Banjar dan juga sekitarnya.
Terima Kasih.

No comments:

Post a Comment